2019年7月9-10日新疆，哈密青禹然餐饮迎来了中成伟业餐前风暴例会的培训，此次课程有150余位员工参加，通过两天的培训，员工的精神面貌得到极大的改善，本次培训得到企业及董事长的高度评价。 7月9日早上六点钟，150余位家人怀揣着期待的心情准时来到会场，课程一开始，郭老师先给大家统一问好方式，用轻松幽默的方式与家人们互动，同时也正式拉开了此次培训的帷幕。郭老师讲到，贫者因学习而富，富者因学习而强！学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码！迅速统一了大家的思想！紧接着开始选取各个队伍的队长！每个队伍都积极投入到自己的

7月9-11日，中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组魏老师为东莞湘味居导入“王牌军师执行力体系”9号晚9：30点魏老师走进会场给管理层召开定向会，魏老师很细化的讲解本次内训的目的，目标以及流程！第一天清晨7点，湘味居的家人们已经早早的整队完毕等待入场，随着开场音乐的响起学员们带着饱满的激情与状态进入会场，这次的队伍与往常不一样，细心一点的家人能发现我们的大家长陈总也在队伍当中和员工一起参加三天两夜的学习，学员们的激情也因此彻底被点燃！在陈总精彩的开幕致词后，本次课程正式拉开序幕！第一天魏老师带学全体员们坐上

2019年7月10-11日，中成伟业优质服务课题组林老师为筱筱酒楼导入优质服务三阶段。优质服务体系培训的目标就是要让客户满意，让员工赚钱，让企业创效。中成伟业的优质服务体系分为三个阶段:一阶段《一情二用心》，提升服务态度和意识，建立用心用情的新型服务标准。同时帮助企业建立用心做事标准。二阶段《为客攻心》，解决优质服务坚持的问题，做好对内优质，提升员工满意度，降低员工离职率；通过做好优质服务落地的八个阶段，帮助企业建立优质服务体系。三阶段《抱怨是金》，帮助企业建立客户满意系统，通过投诉的事前预警，事中处理，事

2019年7月11~12日，中成伟业4D课题组刘老师为广东东莞西湘版辣餐饮管理有限公司成功导入4D食品安全现场管理体系。10日晚上九点半刘老师到达广东东莞西湘版辣餐饮管理有限公司首先对三个门店各个部门和角落进行了拍照采集4D前信息，在紧接着召开核心管理层定向会，对4D进行了简单介绍以及管理人员需要配合和带动的内容进行了说明，完成4D的落地保证在40天完成验收。7月11日上午所有参训的家人都已经到达会场，六点半培训准时开始。刘老师通过案例展开4D“节约”板块的授课。通过分析餐饮店最常见的现象问题，讲述了4D的定义，三大收获等。重

7月11日，中成伟业讲师姜老师为嫩江东方汇导入餐前风暴例会与团队PK体系早上7点正式开始，作为餐饮企业每天都很忙碌，但东方汇的家人们依然在6：50刻全员到场没有一个掉队的家人，首先姜老师讲风暴例会给企业和员工开来什么好处，员工们的情绪都很高涨。经过老师一天的体验式教学方式下来，家人们很快的就进入状态，进步很大。了解到团队的重要性，体会到管理层的不容易，基层的辛苦，让每个岗位的家人更能够互相理解！前厅后厨的全体员工全部打乱，让原本不熟悉的人们变成一个团队，心在一起是团队，真正去体会一个大家庭就是应该让每一个

这次参加培训的大部分都是年轻人，为了更好的把风暴例会体系导入，吴老师在10日晚上7点赶到上课酒店，集齐所有管理层之后召开定向会，介绍风暴例会的目的，需要注意和配合的事项。也到了会场，做了一些物品的准备安排、为明天的例会做好准备，务必把每一个细节做好。11日下午2点半培训开始，吴老师开场以幽默的自我介绍，拉近了与所有参加上课学习家人们的距离，并且提出问题“为什么而来，为什么来的是你，你能为团队带来什么？”让所有伙伴进入思考！一切工作开展的不顺利都是因为培训不到位，从学习和培训中发现人才、培养人才、输送人

2019年7月11-12日重庆盛世华宴导入中成伟业优质服务二阶段.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！7月11-12日优质服务课题组马老师为重庆盛世华宴导入为期两天的优质服务二阶段！11日上午7：00，盛世华宴的家人们早早的就来到会场。课程开始马老师先是复习优质服务一阶段内容，接下来给大家讲解了内部优质服务，并用激励加分的方式分配了落地作业。然后继续分享企业优质服务机制建立的重要性，正式开始此次培训的授课！优质服务体系建立从机制建立开始，分为培训机制、激励机制、

2019年7月16-17日，中成伟业谭玉震老师为山西太原晋何餐饮入优务服务二阶段体系。7月15日谭玉震老师赶到太原后，首先赶到该企业对企业进行了门店实地拜访观察，以了解企业的实际情况，当天下午组织企业管理人员召开了培训定向会议，在会议中通过对管理人员进行有针对性的问询，进一步对企业的实际情况进行了了解，随后对第二天课程的培训内容和学习的重点部分和大家进行了沟通，并将优质服务一阶段和二阶段之间的关联性进行了说明。16日早晨5:00，谭玉震老师依照前期的落地作业内容安排各分店经理进行总结分析，谭玉震老师针对优质服务一阶

2019年7月15日-17日河北涿州顶膳餐饮成功导入中成伟业《王牌军师特训营》2019年7月15日-17日中成伟业酒店管理有限公司黄埔课题组李老师为河北涿州顶膳餐饮成功导入为期三天两夜的王牌军师特训营！企业对此次的培训非常重视，提前积极组织，做好准备工作！15日早上6点，顶膳餐饮85位家人已抵达会场，积极做好准备，接受新的知识与理念！课程开始前，顶膳餐饮李总为本次培训做精彩致辞：一是说明企业对本次培训的重视度，二是为大家加油打气，希望各位家人能够突破自己，期待家人们的精彩表现。本次学习采用是PK的模式进行学习，将队伍按照人

2019年7月11-12日，中成伟业谭玉震老师为郑州大地烙馍村酒店导入优质服务一阶段体系。7月10日，谭玉震老师赶到郑州大地烙馍村进行了培训前的定向会议召开，在会议中谭老师对企业的组织架构和人员情况进行了深入的了解，通过沟通了解了企业对本次培训所想要达成的目标。在定向会议的后半程谭玉震老师重点对两天的课程安排、培训形式、人员编排、激励措施等进行了详细的讲解。7月11日早晨7：30，优质服务一阶段的培训正式开始，优质服务一阶段能为企业带来什么?让客户多收益、让企业多创效、让员工多赚钱三个方向明确表达了培训的目标。随着

2019年7月8日-10日河南祥安餐饮成功导入中成伟业黄埔特训营一阶段。早上8点半，祥安餐饮所有家人们激情饱满的来到会场，开始了王牌军师内训第一天的学习。贫者因学习而富，富者因学习而强，学习是强大自己的筹码。企业的大家长张总为本次培训致开幕词中说到：存在就要创造价值，荷塘月色人遇到困难不要放弃，坚持再坚持，经过本次学习，期待团队更加完美。接下来黄埔课题组马老师分享每个人要扮演好自己的角色，我是一切问题的根源，通过互动打开所有家人的心门，进入好的学习状态。下午体验项目拉大锯，抬头有真实的目标，低头有坚实的脚

8日早上，渔羊传奇餐饮100多位家人以精神饱满的状态早早的来到会场，课程以PK模式开始优质服务一阶段的学习。首先王老师讲到：菜品是生命—视觉味觉的体验；服务是寿命—消费历程的体验！服务是企业核心竞争力，通过服务让顾客满意，让企业创效，让员工赚钱！优质服务让头回客变成回头客，回头客变成老顾客，留住客户就是留住利润！接下来王老师讲了创效服务，通过给员工算帐的方式，让员工明白工作是为自己做的，企业搭建了平台，只要自己努力，就可以实现自己的目标。四口服务，让员工知道基本的规范服务标准和流程，接下来更好的为客人

2019年7月8日，中成伟业张老师为临汾三晋老田导入中成伟业优质服务一阶段内训，早上6:30临汾三晋老田的家人们早早来到会场，培训开始之前临汾三晋老田刘总致辞，讲了学好优质服务的重要性，同时告诉我们的家人为什么要学好服务，接下来开始优质服务培训，本次培训来自三晋老田3家店面100多位家人参加学习。课程开始张老师通过会员企业创实企业导入优质服务前后的收获为大家展开分享为什么要学习优质服务，学习优质服务能为客人，企业，自己带来哪些收获？优质服务带动销售，让我们自己更值钱、更赚钱，感动客户才能带来高收入。通过表姐案

2019年7月8-9日鲁西肥牛成功导入中成伟业优质服务二阶段酒店培训体系”课程，本次内训由中成伟业优质服务课题组张老师主讲，课程取得圆满成功得到了客户的高度认可。8日早晨8点，鲁西肥牛家人精神饱满，准时集合在会场，开始了为期两天的“优质服务内训”课程学习。张老师首先通过鲁西肥牛的观察进行了分析。接着张老师讲解了优质服务内训的几个阶段，让我们知道如何建立优质服务体系，同时也讲解了怎样通过内部优质服务提高员工积极性，减少员工流失率。下午张老师讲解优质服务八个阶段中的培训三阶段和激励模式，通过优质服务前4个阶段，

2019年7月8-9日鲁西肥牛成功导入中成伟业优质服务二阶段酒店培训体系”课程，本次内训由中成伟业优质服务课题组张老师主讲，课程取得圆满成功得到了客户的高度认可。8日早晨8点，鲁西肥牛家人精神饱满，准时集合在会场，开始了为期两天的“优质服务内训”课程学习。张老师首先通过鲁西肥牛的观察进行了分析。接着张老师讲解了优质服务内训的几个阶段，让我们知道如何建立优质服务体系，同时也讲解了怎样通过内部优质服务提高员工积极性，减少员工流失率。下午张老师讲解优质服务八个阶段中的培训三阶段和激励模式，通过优质服务前4个阶段，

2019年7月7-8日郑州大槐树餐饮迎来了中成伟业餐前风暴例会的培训，此次课程有50余位员工参加，通过两天的培训，员工的精神面貌得到极大的改善，本次培训得到企业及董事长的高度评价。7月7日早上六点钟，大槐树50余位家人怀揣着期待的心情准时来到会场，课程一开始，魏老师先给大家统一问好方式，用轻松幽默的方式与家人们互动，同时也正式拉开了此次培训的帷幕。魏老师讲到，贫者因学习而富，富者因学习而强！学习是最赚钱的投资，是强大自己的筹码！迅速统一了大家的思想！紧接着开始选取各个队伍的队长！每个队伍都积极投入到自己的团队

2019年7月4-5日迎来了中成伟业老师给。大灶头做优质服务培训 学习型的个人推动学习型的企业，早上6：30，新昌大灶头家人齐聚会场，首先董事长陈总致辞，每次学习都是一次提升、一次洗礼，希望家人们都用空杯的心态对待这次学习，通过这次优质服务培训，大灶头的服务再上一个台阶。 随着餐饮企业竞争越来越激烈的情况下，在就餐环境、菜品越来越同质化，如何满足客人需求，让客人感动呢？吕老师采用互动的方式，引出了今天的培训主题——优质服务。什么是优质服务？优质服务能给我们带来什么？为什么要导入优质服务？优质服务的四个阶

7月4-5日广东东莞农家酒楼迎来中成伟业酒店管管理有限公司风暴例会课题组李老师为期两天的餐前风暴例会与团队PK模式体系。4日上午家人们早早来到会场，早上6点半课程开始黎总致辞讲到，一切工作的推进都从培训开始，一切问题的发生都是因为培训不到位，没有经过培训的员工是企业最大的成本。紧接着李老师就以三个问题开启一天的培训，你为什么来的这里，为什么是你而不是别人？你能为你的团队做什么？讲到人为什么要学习，在我们不懂婚姻时就走进了家庭；在我们不懂教育时就拥有了孩子；在我们不懂健康时就拥有了生命；在我们不懂为人处事

2019年7月5日-6日，中成伟业王老师为川湘百味成功导入中成伟业“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。川湘百味企业宁夏固原，4号王老师到企业做调研的时候了解到，川湘百味家人们为了本次例会已经做好充分准备，不怕熬夜，只为成长。开场破冰，王老师幽默的开场迅速和学员达到共鸣，用几个大家熟知的故事带领大家逐渐领悟到餐前风暴例会的重要性，由于员工思维问题，王老师下了大功夫，接下来通过分队Pk，从笑声、歌声、掌声、呐喊声调动大家的激情，让大家融入进团体，为团队而努力！为了团队的胜利，工作空闲之余，家人们主动加班加

敦煌，古称沙州，位于甘肃省西部的茫茫戈壁中，河西走廊的最西端。壹阁胡羊焖饼就位于美丽的敦煌，7月4-5日企业决定引进中成伟业风暴例会内训，旨在使企业更加规范，建立企业基础文化，打造一支充满活力的团队。壹阁餐饮在敦煌有两家门店，主打菜是当地特色胡羊焖饼，也是敦煌第一家做这道菜的饭店，虽然店的规模不大，但是外地游客来到敦煌，必然也要去他们家尝尝。4日早上，风暴例会培训如期开始，马总首先上台为培训致词，对这次培训也报以很大的期望，鼓励全体家人在两天的培训当中，力争第一。在王老师的引导下，艰苦的培训条件和培训