2018年5月7-8日小市一庄成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式体系2018年5月7-8日小市一庄成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式体系.中成伟业作为餐饮管理、酒店培训专业机构，我们相信在未来一定会为中国餐饮企业培养更多一流领袖！2018年5月7日，中成伟业风暴例会课题组胡老师走进辽宁·本溪小市一庄，为小市一庄餐饮导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系，本次培训受到企业董事长韩总的高度重视，员工方面的精神面貌及精神状态得到极大提升。一年之计在于春，一日之计在于晨，早晨六点前，小市一庄家人们早早来到会场集合，准备迎

2018年5月7-8日台庄宴大酒店成功导入中诚伟业优质服务一阶段体系2018年5月7-8日，中成伟业谭老师为枣庄台庄宴大酒店导入优质服务一阶段体系，通过两天的培训学习，使企业员工在服务意识上有了非常明显的转变，同时全面掌握了优质服务提升的工具、方法。在5月6日下午，谭老师组织企业管理层召开了优质服务一阶段内训的启动会议，在会议中对酒店团队成员的构成、入职时间、接收培训的频次、现服务水平、管理人员的从业经历做了了解。同时对现服务中的困惑、难点与参会人员进行了交流，最后对两天的培训内容、小组分配、课堂要求进行了宣导。

2018年5月7-8日龙发酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段5月7-8日中成伟业优质服务课题组邓老师为龙发大酒店导入优质服务一阶段内训。6日下午，邓老师风尘仆仆的来到龙发酒店就开始和各主管召开定向会，着手场地的布置与整理。清晨，美好的一天让我们怀揣着梦想，在春夏交替的季节里播种下汗水浸润的信念，在秋天去收获果实累累的希望！不到6点，龙发酒店、龙发贵宾楼、龙发经典涮（托县店、电厂店）共180多位家人已经分为六个队进入学习场地。随着音乐嘉宾主持开场，全员一曲“大叔很拽”的舞蹈结束。首先邓老师给家人们展开关于优质服务的

2018年5月7-8日惠丰园成功导入中成伟业优质服务一阶段“PK没有输赢，只有遇见更好的自己”,5月6日晚8点，日照惠丰园酒店会议厅内，该企业中高层管理人员的优质服务内训定向会正式展开，中成伟业优质服务讲师张老师对第二天的培训开展和管理人员进行了细致的沟通，参加会议的管理人员都非常认真的做着笔记，大家满怀信心期待明天精彩的课程。7日上午，日出初光照，中惠家人开始了优质服务的学习。菜品是生命，服务是寿命，在服务中融入情，融入氛围和感觉，给客户最好的用餐体验，同时提升每位家人的个人价值，遇见更好的自己！张老师重点对

2018年5月5-6日长沙五味潇湘成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系5月4日下午，孙老师与企业内各位高层管理人员进行了课前定向会议，梳理培训期间学习流程、重点注意事项的工作开展及课程期间的一些事务分配。贫者因学习而富，富者因学习而强。5日早上6点钟课程准时开始，胡总为本次课程进行精彩的开幕致辞，表达了对本次学习的高度重视和支持，并对各位家人们进行鼓励和加油。课程伴随着孙老师幽默又生动的语言进行着。各位家人分组并进行了队长选举。第一天的课程大家进行了团队凝聚力、员工执行力、感恩之心的学习，同时学习并

2018年5月7-8日内蒙古乌兰察布市嘉世源酒店成功导入优质服务二阶段体系2018年5月7-8日中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组林老师成功为内蒙古乌兰察布市嘉世源酒店导入优质服务二阶段酒店培训体系。7日上午中成伟业优质服务课题组林老师首先带领大家对优质服务一阶段的内容进行复盘，再次为大家梳理优质服务一阶段中的四口服务、感动服务、超值服务。接下来给大家讲到优质服务体系建立从机制建立开始，分为培训机制、激励机制、荣誉机制、检查机制，解决企业优质服务如何坚持、如何创新的问题，真正实现企业的优质服务的落地。其中培训

2018年5月5-7日朱家酒店成功导入中成伟业王牌军师2018年5月5-7日中成伟业酒店管理有限公司为朱家酒店进行了为期三天两夜的黄埔内训。5日早上6:00，在朱家酒店150余位家人的热情和欢呼声中拉开了培训的帷幕。将150名精英们平均分成了6个团队，并且选出了每个队的领导班子，建立自己的制度墙、自己的团队文化。上午董老师主讲了在企业里沟通学习的重要性以及讲解我们的黄埔精神和黄埔文化。5日下午进行了“你是谁”的项目，通过这个项目让大家都放下了面子，放下了自己的不好意思，放下了自己的伪装，大声的说出来自己内心最真实的想法。6日

2018年5月7-8号桂林市勾味王餐饮有限责任公司成功导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式5月7-8号，中成伟业讲师龙老师为桂林市勾味王餐饮有限责任公司导入中成伟业餐前风暴例会与pk模式，为了更好的把本次学习进行的更好，龙老师6号刚到桂林就马不停蹄的组织的高管们开会议，把工作安排好。5月7号，对于一场新的培训，龙老师一直强调怀着空杯心态来学习，经过龙老师的激情调动和有方教导，家人们都逐渐投入，激情状态很快上来了，每个人脸上都洋溢着积极乐观向上的激情状态。龙老师在课程中有说到，企业是一个平台，看你去怎样对待这个平台。企

2018年5月7日天津广义信餐饮导入中成伟业4D食品安全现场管理体系验收2018年5月7日天津广义信餐饮迎来了导入4D食品安全现场管理体系验收的日子，中成伟业4D课题组马老师6日到达，进行工作的定向指导。广义信餐饮全体员工通过42天的努力终于将得到收获！广义信餐饮致力于打造天津武清配餐企业第一样板企业，此次4D验收大会受到了 天津广义信餐饮管理有限公司领导的高度重视。验收期间，中成伟业4D专家组马老师为领导讲解4D食品安全现场管理给平时工作带来的便捷以及对食品健康保证，同时也导入4D现场管理体系进一步奠定了广义信餐饮在行业的

2018年5月7-8日幸福满楼大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段2018年5月7-8日，中成伟业刘老师为青岛幸福满楼大酒店成功导入优质服务内训体系，得到了企业领导的一致好评。刘老师在课程开始的前一天与各店管理层一起开会，详细了解企业的服务现状以及在优质服务一阶段需要建立的体制。课程开始前，刘老师把50多名学员分成3个小组，通过PK的方式，提升员工学习积极性，也激发了员工欲望。本次优质服务体系导入通过4个阶段进行，通过每个阶段，使员工了解各阶段的服务亮点，打造餐饮标准服务，微笑服务、细节服务、超值服务。下午刘老师根据

2018年5月7-8日笨鸡小跑餐饮成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式5月6日下午走进山东临沂笨鸡小跑餐饮企业。晚上与董事长、管理层召开风暴例会前期定向会议，交流沟通了解店里员工的情况，企业员工之前没有参加过类似学习培训，企业对着培训非常重视。会议介绍了本次风暴例会大体情况包括：时间安排、会场安排、参加人员安排等的注意事项。5月7日早晨5点40员工伴随着激情音乐进入会场，付总上台做了开幕致辞，在致辞中付总讲到自己开始创业的不容易，大家要好好工作，好好学习现在企业竞争这么激烈，员工竞争也很激烈，要珍惜这次学习

2018年5月7~8日双湖园酒店成功导入中成伟业优质服务二阶段5月7~8日，中成伟业于老师为双湖园酒店导入中成伟业优质服务体系，本次学习有30多位家人。于老师首先是跟双湖园家人一起回顾优质服务一阶段的学习，帮助大家巩固加强前期学习内容:规范服务、微笑服务、超值服务、细节服务、个性化服务及感动服务从而来分享内部优质服务。服务分两种:1、对客优质服务2、对内优质服务。举例海底捞内部服务案例说明内部优质服务对员工的重要性。接着分享“关爱从新员工开始”， 新员工入职第一天到第三十天关爱流程，以及“关爱从老员工开始”特殊日子

2018年5月7-8日嘉兴晶晖酒店成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年5月7-8日，中成伟业风暴例会课题组讲师王老师为晶辉酒店导入“餐前风暴例会与团队PK模式”，参加本次培训的是晶晖酒店的所有家人。培训时间为早上7：30，晶辉酒店的家人们一早就来到会场，开始了期待已久的学习。 7日早上，王老师以互动的形式讲到，所有的问题都可以靠成功来解决，所有的成功都可以靠成长来解决，所有的成长都可以靠学习来解决，所有的学习都可以靠自己来解决，且以自行车的例子形象的引导出“风暴例会”是体验式教学而不是传统式教学。家人们

2018年5月7-8日朋友圈火锅成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式2018年5月7-8日，中成伟业讲师刘老师成功为朋友圈火锅导入“餐前风暴例会与团队PK模式”酒店培训体系。一开始刘老师用他的幽默的讲课方式带领朋友圈家人进入学习状态！紧接着刘老师给朋友圈的家人们分享了木桶故事，引出我们这次培训课程的重要性，同时在这两天也要像那只优秀的木桶一样体现自己的价值。学习是企业送给员工最大的福利，使每一位家人变得更加优秀，更加值钱，让每一位家人懂得珍惜学习机会！使团队凝聚力得到提升，使员工思想统一。刘老师授课非常的细心

2018年5月7-8日 南京水乡馆成功导入中成伟业优质服务一阶段南京水乡馆发展十余年，立志打造最地道淮扬菜、本帮菜，每家店用不同的装修风格诠释着水乡馆人的情怀。 5月7日早上6点团队PK氛围中拉开优质服务——一情二用心的学习。中成伟业优质服务课题组馬老师第一天课程中分享到：1.当今市场发展下我们企业核心竞争力是什么？2.学习、做优质服的目的是什么？3.优质服务能给顾客、企业、员工带来什么？围绕着上面三个问题主要分解了微笑服务难落地、餐饮酒店规范服务中的亮点服务设计和感动服务学习。5月8日通过现场模拟演练的教学方式直观的

2018年5月7-8日乐天然大酒店成功导入中成伟业优质服务一阶段5月7日乐天然大酒店迎来了中成伟业优质服务一阶段的学习。课程开始之前由企业储总为大家致开幕词，储总讲到：从2012年就已经和中成伟业有过合作，可是中间有很长一段时间没有学习，今天2018年，我们从头开始，再次和中成伟业达成合作，让我们的团队一起成长，大家一起发展，共同为了美好的未来而奋斗！上午课程正式开始，中成伟业优质服务课题组闫老师首先分享了培训的目的以及服务在工作中的重要性，闫老师首先分享了优质服务的定义，接着又给大家分享了优质服务的目的：开发新

2018年5月3日-5月4日广州湘雨楼成功导入中成伟业优质服务一阶段5月3日，中成伟业讲师张老师为广州湘雨楼导入中成伟业优质服务一阶段下午14：00，来自湘雨楼的家人们就来到学习现场，课程开始张老师通过一个问题引发大家的思考:餐饮酒店卖什么产品，哪一个能形成核心竞争力？环境？菜品？服务？三者相互依存，但是决定一个核心竞争力的最重要因素——核心团队！团队创造一流环境，优质服务，创新菜品。没有给顾客留下深刻印象的服务那就是零服务。我们服务人员与顾客接触的每一个时刻都是关键时刻，优质服务的目的就是开发新客户，留住老客

2018年5月6-7日环境国际旅行社成功导入中成伟业餐前风暴例会与团队PK模式体系2018年5月6日-7日,中成伟业风暴例会课题组梁老师为环境国际旅行社导入餐前风暴例会与团队PK模式！中成伟业梁老师5月6日来到南昌环境国际旅行社，为其导入风暴例会。课程前期梁老师召集企业所有高管开了个定向会，简单系统的讲解了此次培训的目的，流程，注意事项。紧接着课程正式开始，首先梁老师针对课程现场问了一系列问题！以前排凳子为什么没人做？来引发大家的思考！通过梁老师不断的提问和不断的解答！让大家的思维渐渐的打开，让大家知道简单事情的背后一

2018年5月4-5日内蒙古乌兰察布市蒙良餐饮集团成功导入中成伟业优质服务一阶段体系2018年5月4-5日，中成伟业酒店管理有限公司优质服务课题组林老师成功为内蒙古乌兰察布市蒙良餐饮集团导入中成伟业“优质服务一阶段”酒店培训体系。第一天早上，蒙良的家人们就早早来到学习现场，林老师亲切的和大家打招呼问好，拉进彼此间的距离，家人们对学习充满了期待与好奇。接着林老师讲到“工作、学习、挣钱”三者之间的关系，引导大家对学习产生兴趣。为了让我们的课程更有意思更有趣味，通过一个简单的“正反”小游戏互动，大家从开始的观望到现在

2018年5月2-4日廊坊大合唱餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营2018年5月2-4日，中成伟业金牌讲师马老师为廊坊大合唱餐饮成功导入中成伟业王牌军师特训营。2日早上7:00，唱天下6家店面，全体员工期待已久的为期三天两夜的王牌军师特训营，在畅总的致辞中拉开帷幕。马老师幽默的开场赢得阵阵掌声。马老师讲到:三天两夜，所有人要张开嘴，迈开腿，做最真的自己。这期王牌军师的主题是执行力，也是员工的生命力，什么是执行力？就是一个人完成任务的能力。三天两夜激发个人潜能，让他们:做自己不会做的事——成长做自己不愿做的事——改变做自